要获得SMP的资格,您的员工必须在合格周内为您工作26周(即,您必须在过去26周中处理过该员工的薪资)。 


此外,员工的平均每周收入也超过111英镑。


法定的 Maternity Pay - HMRC


一旦为员工处理了SMP,就可以通过提交和EPS进行回收。 每股收益表格将以正确的金额自动更新。


Get financial help with statutory pay - HMRC

第1步。


前往 雇员 > 法定的 支付人ts,从下拉列表中选择相关的“员工”,输入“婴儿到期日”,然后点击“计算”按钮。

 

第2步。


员工的 AWE (平均每周收入)将根据 宝贝到期 日期 您输入的信息以及该员工迄今为止的收入。


输入“请求的MPP(产妇工资期)开始” 员工的姓名和结束日期(如果知道),或者将此空格留空以自动计算。


点击“保存”按钮完成。 



该条目将在“法定付款报告”下的“ 雇员 > 法定的 付款方式。您可以编辑或删除条目。



在处理员工薪资时,基本薪资字段将被清除,并且SMP字段将自动更新。


How to process payroll



要收回员工的SMP,您需要在 工资单 > RTI > 文件 每股收益 菜单。 每股收益将自动用92%更新“ YTD SMP还原”框,或者如果您有资格回收103%,则“ YTD SMP还原”和“ YTD SMP NIC还原”框都将进行适当更新。


Submitting an 每股收益

周一至周五9月5日提供技术支持。

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